Успешный Эффективный Человек — это…

naturasiberica24.ru

«Стремись стать не успешным, а ценным человеком.» — Альберт Эйнштейн

Существует распространенная модель поведения, когда человек НЕ получает то, чего хотел:

Тогда он объявляет, что то, что получил в итоге, это и ожидалось.

Например, объявить, что каждый гражданин СССР получит квартиру к 2000 году. Не получилось. Поэтому вместо этого можно объявить, что зато очень выросли темпы жилищного строительства — чего, собственно говоря, и хотели изначально.

Называется — подмена результата.

Люди, а психологи особенно, с подменой цели сталкиваются постоянно. Когда из твердой, определенной и четкой цель становится размытой.

Чем объясняется состояние подмены цели. Очень элементарно. Ограниченным набором операций. Что такое операция? Это навык.

Вот мы делаем что-то, как умеет — а это количество выборов. Мол, я умею это делать вот так, и так, и так. А если для того, чтобы добиться цели, надо уметь совершать какое-то 4-тое действие, которое я делать не умею?

Значит, тогда я рассуждаю следующим образом — ну и не нужна мне эта цель. Или же могу сказать, что я для её достижения пока ещё чего-то делать не умею, но я научуь так делать, как надо, и тогда посмотрю, что получится. И это как раз и отличает успешную личность, человека эффективного от неэффективного.

Для человека эффективного результат всегда стабилен — если он его сформировал, то он для него — это путеводная звезда, цель жизни, все остальное для него — это поведенческая гибкость, разные операции.

Второй отличительный признак профессионала — он умеет делать свое дело, обладает нужными навыками для достижения цели.

Если Вы в своей жизни чего-то пока не достигли определенного результата, то только по одной-единственной причине — Вы пока ещё не умеете это делать. Это лишь вопрос навыков — их наличия или отсутствия в арсенале поведенческой гибкости личности.

Separator image Опубликовано в розделе Карьера.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *